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- Lorenz Bourmer
(geb.
1966)
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- Diplom-Sozialpädagoge
(FH)
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Schwerpunkt
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Erwachsenenbildung
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Organisationssoziologie
Thema der
Diplomarbeit:
"Anforderungen an die Personalentwicklung"
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Außendienstmitarbeiter
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Key-Account-Manager
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Gebietsleiter
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Trainer-Ausbildung bei der Deutschen Gesellschaft für NLP |
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Profit-
und Non-Profit Bereich |
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- Führungskräfte
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Leistungssportler
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